燦科盟質(zhì)量環(huán)境管理體系培訓(xùn)會議

根據(jù)公司質(zhì)量環(huán)境管理體系認(rèn)證工作計劃，為進一步提高公司全體員工對質(zhì)量環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證工作的認(rèn)識，加快推進體系認(rèn)證工作，經(jīng)研究決定，公司在2017年4月15日，在全公司范圍內(nèi)對班組長以上職員開展質(zhì)量環(huán)境管理體系培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)會議由副總經(jīng)理龍永峰主持。會上龍副總為各位班組長簡單介紹了燦科盟公司的成長史、概況以及公司未來三年的戰(zhàn)略目標(biāo)措施，使大家對燦科盟公司有了一個較為全面的認(rèn)識。隨后在輕松愉悅的氛圍中，新進員工們積極發(fā)言，分別做了簡短的自我介紹，抒發(fā)了進入公司后的工作感受，表達了對自身發(fā)展的認(rèn)識。

龍副總將培訓(xùn)內(nèi)容：ISO9000標(biāo)準(zhǔn)背景講解、質(zhì)量管理八項原則、質(zhì)量管理、體系基礎(chǔ)等內(nèi)容詳細(xì)的講解給每位班組長，要求班組長要按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來做產(chǎn)品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，與公司共成長、同進步。

本次培訓(xùn)會議的召開不僅體現(xiàn)了公司“以品質(zhì)為首要”的核心，通過交流，還增進了同事之間的了解，開拓了工作思路，對員工今后工作及努力方向有了科學(xué)的引導(dǎo)，對未來也更加充滿信心。同時，此次座談會也使員工更深入地了解公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神，拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，讓大家深切地感受到領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，增強了企業(yè)凝聚力。

燦科盟專注于連接器，連接線生產(chǎn)制造商，始創(chuàng)于2003年，擁有現(xiàn)代生產(chǎn)線10余條，廠房面積達3000㎡，以及多年經(jīng)驗的設(shè)計研發(fā)團隊締造出電子元器件行業(yè)標(biāo)桿品牌。咨詢熱線：0755-81488157